2016年岗位等级调整相关事宜的通知
各系（部）、处（室）：
根据《ky75开元关于岗位等级调整实施办法（试行）》（乐职院[2013]30号）文件精神，现就开展2016年岗位等级调整工作通知如下：
一、 调整类别
专业技术五级、专业技术六级、专业技术八级、专业技术九级、专业技术十一级、一般管理七级、管理八级、技术工四级。
二、 调整范围和条件
1、专业技术人员，在本岗位聘期满2年（2014年8月以前聘任）；
2、管理岗位人员在本岗位聘期满3年（2013年8月以前聘任）；
3、考取技术工四级等级资格证人员。
三、拟申请程序及填报资料
1、本人在人事处网页表格下载栏下载填写《专业技术岗位等级调整评分表》（含教辅）、《管理、工勤岗位等级调整评分表》报交所在系（部）初审；
2、2016年6月17日下午5点钟前系（部）将初审等级调整评分表报岗位等级调整小组（人事处）。
3、6月20日至6月30日相关职能部门审核、核定分数；
4、公布审核分数，公示期3天；
5、确定拟申报调整岗位等级人员最后得分；
6、确定岗位等级调整人员，填报岗位变动审批表
乐山职业技术岗位等级调整小组
2016年6月13日
附：(1)2016年岗位等级空岗数
（2）专业技术岗位等级调整评分表
（3）管理岗位等级调整评分表
