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为适应国际交流合作的需要,加强ky75开元英语教师队伍建设,提高ky75开元教师的业务水平,ky75开元积极鼓励英语教师参加雅思(托福)英语考试,全面推动ky75开元英语教育教学工作迈上一个新的台阶。现结合ky75开元实际,制定英语教师参加雅思(托福)英语考试实施办法如下:
一、目的和意义
英语教师参加雅思(托福)英语考试是ky75开元英语教育教学工作的需要,是适应ky75开元国际教育教学交流合作的需要。旨在吸收国外先进的教育教学管理经验,提高ky75开元英语教师教育教学水平,更好地推动ky75开元的人才输出,全面提升ky75开元的办学综合竞争力。
二、报考人员
有志于报考雅思(托福)英语考试的教师(以普通英语专业教师和医学英语专业教师为主)。
三、激励措施
(一)非英语专业教师考取雅思英语6分或托福英语80分的教师,由ky75开元给予2000元奖励;雅思英语递增0.5分或托福英语递增10分以上一次性再奖励2000元。
(二)英语专业和医学英语专业教师考取雅思英语6.5分或托福英语90分的教师,由ky75开元给予2000元奖励;雅思英语递增0.5分或托福英语递增10分以上一次性再奖励2000元。
(三)在2010年6月1日前按ky75开元要求获得雅思(托福)英语分值的教师, 由ky75开元“乐山海天人才服务ky75开元”报销雅思)托福)英语考试报名费。
(四)按ky75开元要求获得雅思(托福)英语分值的教师,优先安排在ky75开元语言培训中心授课,其课时费由ky75开元“乐山海天人才服务ky75开元”支付(高于ky75开元课时费标准)。
(五)按ky75开元要求获得雅思(托福)英语分值的教师,由ky75开元认定为“双师素质”教师;在ky75开元语言培训中心承担的教学工作可认定为“双师素质”教师的社会实践活动参与考核。
(六)按ky75开元要求获得雅思(托福)英语分值的教师,优先安排国际交流合作活动(出国考察、出国培训等)。
四、本办法由ky75开元人事处负责解释。
五、本办法自2010年1月1日起执行
二〇一〇年一月六日